就活の自己PR・自己紹介のコツはテンプレを頭に中に固めておくこと

きゅうぞうと申します。

現在フリーランス１年目。これまでは人事マンとして１０年以上採用シーンに携わっていました。

採用の現場で長年働いていて、就活生から決まってくる質問は以下の通りです。

[chat face="fukidashi_taisyoku_man.png" name="悩む就活生" align="left" border="gray" bg="gyay"　style="maru"] 面接で「自己PRとか自己紹介」って何を話せばいいんでしょう・・・[/chat]

面接でいう「自己PR、自己紹介」って確固たる正解が無いので、何を話せばよいのか本当に困ってしまいますよね。しかも大体が面接の冒頭で質問される内容なので、上手く話せないと頭が真っ白になってしまいます。

[chat face="20200315_230048286_iOS.png" name="きゅうぞう" align="left" border="gray" bg="gyay"　style="maru"] そこで今回はそんな就活生の皆さんの悩みを少しでも解消すべく記事にしてみました。[/chat]

就活の自己PR・自己紹介のコツはテンプレを頭に中に固めておくこと

面接が苦手だという人は、回答のテンプレートを用意しておく事をおすすめいたします。

回答の丸暗記をしてしまうと、一言一句でも詰まってしまうと、次の言葉が出てこなくなってしまいます。テンプレートとは、丸暗記ではなくて流れを用意しておく事です。

なおできれば１分程度で話すイメージがベストです。

なぜ１分程度が良いかというと、はっきり言いますが、企業人事は就活生の話には一切興味がありません。興味がない人の話を聞く集中力が１分位が限界です。YouTubeやTVのCMを思い出してください。数秒のCMでも苦痛じゃないですか？

話を膨らませすぎず、上記の１～４まで流れるイメージで１分を意識してみてください。

１．導入

名前、学校名、簡単な挨拶をしましょう。

２．自分は何者か？

自分のキャッチコピー、強み、特徴、頑張ってきた事を端的に話しましょう。

ここでの注意点としては、強みや頑張ってきた事として挙げる内容は、できるだけ直近にしてください。

中学校や小学校のエピソードは古すぎます。

まともな企業人事であれば、就活生の行動の再現性を注視しているので、古いエピソードはさすがに評価対象外となります。

３．２のエピソード

２で語ったキャッチコピー、強み、特徴、頑張ってきた事のエピソードを話しましょう。

４．締め

挨拶で締めくくりましょう。

無駄な話をせず普通に話せば１分程度で収まるはずです。

結局は話の内容が重要ではない

先ほど、人事は就活生の話に興味はないと書きました。

もう少し突っ込んでしまうと、話の内容をほとんど聞いていない事すらあります。

話をしている雰囲気を見ているのです。

内容にフォーカスを当てないで、話をしている自分にフォーカスを当て、表情・しぐさなどに気をつけましょう。

丸暗記は止めよう

あなたが役者のように覚えた内容を、普通にスラスラ話せるのであれば問題ありません。

しかしそんな器用なことができる就活生はほぼ皆無です。

ハッキリ言って丸暗記は人事にバレます。自己ＰＲや自己紹介を完璧にこなせても、他全ての質問を丸暗記と同じパフォーマンスで語れる就活生はいないのです。

繰り返しになりますが、丸暗記はバレますので止めましょう。

そのため、話の流れのテンプレートがとにかく重要です。

役者であるあなたを見たいのではなく、普段通りのあなたを見たいのです。

まとめ

面接の自己ＰＲや自己紹介はテンプレートを用意して、頭の中に叩き込んでください。

あとはそのテンプレートの流れに沿って話しをしていくだけです。

何を伝えるか？がポイントではありません、誰が伝えるか？がポイントです。

おしまい！